Ethisch leiderschap

Bouwen aan verbinding en verantwoordelijkheid
Steeds meer mensen willen verantwoordelijkheid nemen voor thema's zoals duurzaamheid, sociale gelijkheid of het versterken van lokale gemeenschappen. Maar hoe ga je om met complexe onderwerpen zoals genderdiversiteit, migratie of polarisatie? Hoe geef je betekenis aan veranderende verhalen en tradities, terwijl je rekening houdt met de verschillende perspectieven van je publiek én collega’s?
In deze tijd vraagt leiderschap om meer dan alleen het nemen van besluiten. Het vraagt om presentie: er écht zijn, luisteren, kwetsbaar durven zijn en bruggen bouwen. Ethisch leiderschap betekent leidinggeven vanuit dienstbaarheid, waarbij solidariteit en samenwerking centraal staan. Het draait om de moed om complexe vraagstukken bespreekbaar te maken en anderen hierin mee te nemen, met als doel verbinding en gezamenlijke verantwoordelijkheid, in plaats van enkel je eigen visie door te drukken.

Doe je mee? Leertraject ethisch leiderschap
Vanaf september 2025 biedt Act!On een uniek leertraject Ethisch Leiderschap aan, speciaal voor (informele) leiders uit de erfgoed- en cultuursector. In een kleine groep van maximaal 10 deelnemers werk je gedurende acht maanden aan de ontwikkeling van jouw leiderschapskwaliteiten. Het traject omvat zes volle leerdagen en twee intervisiedagen, waarin we samen werken aan vaardigheden zoals luisteren, verbinden, kwetsbaarheid tonen en solidariteit in de praktijk brengen.
In een wereld waarin traditionele autoriteit afneemt en diverse perspectieven naast elkaar bestaan, biedt ethisch leiderschap het fundament voor betekenisvol handelen. We nodigen je uit om mee te doen en samen met ons te bouwen aan een toekomst waarin verantwoordelijkheid en verbinding centraal staan.
Het programma wordt binnenkort bekendgemaakt.
Wil jij ethisch leiderschap in de praktijk brengen?
Laat dan hier je gegevens achter en we nemen contact met je op.


Copyright © 2024 Act!On