Home | Act!On

Act!On zet erfgoed en cultuur in als katalysator voor verandering. Democratie en rechtsstaat staan in heel Europa onder druk. In plaats van ‘nooit meer oorlog’ is er sprake van geweld en polarisatie. Culturele instellingen en erfgoedorganisaties kunnen met de verhalen, ideeën en voorwerpen uit onze gedeelde geschiedenis bijdragen aan een vreedzamere wereld en aan het verstevigen van de sociale cohesie.

Act!On ondersteunt deze ontwikkeling. Vanuit een moreel kompas staan wij voor innovatie in denken (strategie) en handelen (activiteiten), met authentieke impact als resultaat. Met inzicht, openheid en medeverantwoordelijkheid als bondgenoten, nodigt Act!On je uit om deel te nemen aan creatieve en vernieuwende processen.

Laten we samen het verschil maken!

Act!On organiseert trainingen en leertrajecten voor professionals in de erfgoedsector en culturele organisaties die zich bezig houden met geschiedenis. Daarnaast biedt Act!On In company trainingen aan, adviseert en begeleidt de complexe transitieprocessen.

Dit zijn de specialisaties van Act!On:

Co-creatie met jongeren

Lees meer

Co-creatie is méér dan participatie. Jouw doelgroep geeft je de informatie om jouw organisatie toekomstbestendig te maken. Het betekent andersom denken en handelen. En dat moet je in de vingers krijgen. We helpen je daarbij.

Organisatieontwikkeling, advies en (interim) management

Lees meer

Soms heb je een kritische spiegel of frisse blik van buiten nodig. Dieper gaan voor een scherpe strategie én enthousiasme op de werkvloer. Wij helpen om de diepte in te duiken, als interim of adviseur.

Impactmanagement

Lees meer

Leer de impact van je doelen begrijpen en bewuste keuzes te maken. Met impactmanagement verbeter je de activiteiten of producten van jouw organisatie en sluiten ze beter aan bij de behoeften van je doelgroep én je stakeholders. We helpen bij het ontwikkelen van een mindset om Impact duurzaam in je organisatie te verankeren. Dit doen we door het meten van Impact, advies en ondersteuning bij de implementatie voor de langetermijneffecten.

Ethisch leiderschap

Lees meer

Sterke leiders zijn kwetsbare en dienstbare leiders. We houden gedrag tegen het licht. Alles ‘goed te willen doen’ wordt vervangen door ‘het goede doen’.